Cibles
Les organisations qui adhèrent à la Charte s’engagent à faire en sorte d’avoir des cibles spécifiques (nouvelles et/ou existantes) qui démontrent de quelle manière les changements sont mis en œuvre. Chaque organisation est appelée à établir des cibles spécifiques qui lui soient propres, en tenant compte de sa taille, de ses capacités et de son mandat.
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